IKuF Profilseite
Geschäftliche Angaben
Institut Dr. T. Müller für Konfliktmanagement & Führungskommunikation
Müller, Dr.
Timo
Postfach 410614
50866 Köln
0221-96 43 83 - 54
0221-96 438 354
01577 - 46 74 267
...
Berufliches Profil
Führungs-/Führungskräftetraining, Kommunikationstechniken, Personalentwicklung, Dienstleistung
Führungstraining, Konfliktmanagement / Mediation, Motivation
Mitarbeiter, Team- und Gruppenleitung, Abteilungsleitung, Bereichsleitung
Nordrhein-Westfalen
Deutsch
Das Institut für Konfliktmanagement und Führungskommunikation (IKuF) ist dem Ziel gewidmet, Führungskräfte und Mitarbeiter zu neuen Handlungsalternativen zu befähigen.
- Handlungsalternativen, die Personen effizienter und wirtschaftlich erfolgreicher handeln lassen.
- Handlungsalternativen, die unternehmensintern Beziehungen von Wertschätzung und stabilem Vertrauen befördern.
- Handlungsalternativen, die zwischenmenschlichen Stress im Unternehmensalltag reduzieren.
- Handlungsalternativen, durch die auch Beziehungen des Privatlebens souveräner und erfolgreicher gestaltet werden können.
Die Tätigkeitsfelder des IKuF:
1. Management-Kurse zu den Themen Konfliktmanagement und interne Führungskommunikation
2. Mitarbeiterbefragungen für Unternehmen – Optimierungspotentiale erkennen
3. Regelmäßige Untersuchungen des Instituts zu aktuellen Fragen und Aspekten der Unternehmenspraxis
PROFITIEREN SIE VOM TIEFEN-KNOW-HOW DES EXPERTEN!
Bessere Arbeitsatmosphäre. Geringere Fehlzeiten
Weniger Leistungsminderungen durch De-Motivationen.
= Größerer wirtschaftlicher Erfolg!
Mehr Informationen unter www.ikuf.de ("IKuF - Das Institut").
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- Handlungsalternativen, die Personen effizienter und wirtschaftlich erfolgreicher handeln lassen.
- Handlungsalternativen, die unternehmensintern Beziehungen von Wertschätzung und stabilem Vertrauen befördern.
- Handlungsalternativen, die zwischenmenschlichen Stress im Unternehmensalltag reduzieren.
- Handlungsalternativen, durch die auch Beziehungen des Privatlebens souveräner und erfolgreicher gestaltet werden können.
Die Tätigkeitsfelder des IKuF:
1. Management-Kurse zu den Themen Konfliktmanagement und interne Führungskommunikation
2. Mitarbeiterbefragungen für Unternehmen – Optimierungspotentiale erkennen
3. Regelmäßige Untersuchungen des Instituts zu aktuellen Fragen und Aspekten der Unternehmenspraxis
PROFITIEREN SIE VOM TIEFEN-KNOW-HOW DES EXPERTEN!
Bessere Arbeitsatmosphäre. Geringere Fehlzeiten
Weniger Leistungsminderungen durch De-Motivationen.
= Größerer wirtschaftlicher Erfolg!
Mehr Informationen unter www.ikuf.de ("IKuF - Das Institut").
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Timo Müller ist Doktor der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
und studierter Konfliktwissenschaftler.
Er ist ausgewiesener Experte im Themenfeld Schwierigkeiten und Optimierungspotentiale der zwischenmenschlichen Kommunikation.
Neben seiner Tätigkeit als Management-Trainer und Konfliktforscher leitet er das Institut Dr. T. Müller für Konfliktmanagement & Führungskommunikation (IKuF).
« Ich bin der festen Überzeugung, dass die Menschen unserer Zeit sehr viel angemessener und souveräner mit Konflikten umgehen können, als es gegenwärtig der Fall ist.
Diese ungenutzten Spielräume aufzuzeigen und die passenden Handlungswege zu vermitteln – darin sehe ich meine Aufgabe. »
Seit 2005 engagiert sich Dr. Müller als Trainer, Referent und Moderator für Führungskräfte und Mitarbeiter, die zwischenmenschlichen Konflikten in ihrem Berufsalltag erfolgreicher und stressfreier begegnen möchten.
Mehr Informationen zur Person unter www.ikuf.de ("Institutsleitung").
und studierter Konfliktwissenschaftler.
Er ist ausgewiesener Experte im Themenfeld Schwierigkeiten und Optimierungspotentiale der zwischenmenschlichen Kommunikation.
Neben seiner Tätigkeit als Management-Trainer und Konfliktforscher leitet er das Institut Dr. T. Müller für Konfliktmanagement & Führungskommunikation (IKuF).
« Ich bin der festen Überzeugung, dass die Menschen unserer Zeit sehr viel angemessener und souveräner mit Konflikten umgehen können, als es gegenwärtig der Fall ist.
Diese ungenutzten Spielräume aufzuzeigen und die passenden Handlungswege zu vermitteln – darin sehe ich meine Aufgabe. »
Seit 2005 engagiert sich Dr. Müller als Trainer, Referent und Moderator für Führungskräfte und Mitarbeiter, die zwischenmenschlichen Konflikten in ihrem Berufsalltag erfolgreicher und stressfreier begegnen möchten.
Mehr Informationen zur Person unter www.ikuf.de ("Institutsleitung").