Deutsche Coaching Akademie

Käte Kitter-Ohlms ist seit 15 Jahren tätig als Trainerin, Coach und Prozessbegleiterin in der Arbeitswelt. Sie arbeitet mit Führungskräften, Feiberuflern, Behörden und Unternehmen.

Expertisen:
Themen:
„Werteorientierte Führungskräfteentwicklung“, „Von Fachkraft zur Führungskraft“, „Coaching für Führungskräfte“, „Coaching in Veränderungsprozessen am Arbeitsplatz“.

Methoden:
Wertearbeit (Grundlagen nach Viktor Frankl), Transaktionsanalyse (ausgebildet von T. Kahler), Psychodrama (nach Moreno), Sokratischer Dialog

Erfahrung:
Führungskräfteentwicklung seit 35 Jahren. 20 Jahre auf der Managementebene und 15 Jahre selbständig mit der Firma do it. Seit 2006 Prüfungsbeauftragte beim TÜV von Coaching-Zertifizierungen. Seit 5 Jahren Ausbildungsleitung einer Coaching-Jahresausbildung mit TÜV-Zertifizierung.

Branchen:
Mittelständische Unternehmen aus den Branchen Gesundheit, Textil, Hörgeräteakustik, Maschinenbau, Technik, Luxusgüter und Konsumgüter sowie für öffentliche Auftraggeber, Freiberufler, Juristen, Ärzte und Architekten