Renate Irena Mahr Profilseite
Geschäftliche Angaben
Berufliches Profil
Coaching, Führungs-/Führungskräftetraining, Gesprächsführung, Kommunikationstechniken, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Präsentationstraining, Selbsterkenntnis, Persönlichkeitsbildung, Teamentwicklung, Dienstleistung
Arbeitstechniken, Führungstraining, Konfliktmanagement / Mediation, Messetraining, Moderation, Motivation, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsanalyse, Präsentationstraining, Projektmanagement, Rhetorik, Kommunikation, Selbst- und Zeitmanagement, Stressmanagement, Teamführung, Teamtraining, Telefontraining, Train the Trainer, Unternehmensberatung
Mitarbeiter, Team- und Gruppenleitung, Abteilungsleitung, Bereichsleitung, Geschäftsleitung, Selbstständige und Freiberufler, Privatpersonen
Bayern
Deutsch, Englisch
Renate Irena Mahr – Coaching auf den Punkt .
Renate Irena Mahr ist Expertin für die Begleitung von Veränderungsprozessen und zählt zu den innovativen Coaches der neuen Generation.
Ihr Schwerpunkt liegt auf der Persönlichkeits- und Führungskraftentwicklung, der Begleitung zur situativen Führungsstärke, der Unterstützung bei Teamentwicklung und in gruppendynamischen Prozessen. Ihre Privat-Coachings haben branchenübergreifend Erfolg durch den Einsatz mentaler Coaching-Methoden.
Top-Unternehmen und Führungskräfte aus dem Mittelstand zählen zu ihren Kunden.
In Intensiv-Coachings begleitete sie in den letzten 10 Jahren über 500 Führungskräfte in Blockadesituationen und zur Selbstentwicklung.
Lehraufträge auf den Punkt .
Renate Irena Mahr ist an drei Hochschulen, davon in einem MBA-Studium, Dozentin für ihre Schwerpunkte der Neuroökonomie: Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Selbst-Coaching, Team-Entwicklung und Führen über gruppendynamische Prozesse.
Renate Irena Mahr ist Expertin für die Begleitung von Veränderungsprozessen und zählt zu den innovativen Coaches der neuen Generation.
Ihr Schwerpunkt liegt auf der Persönlichkeits- und Führungskraftentwicklung, der Begleitung zur situativen Führungsstärke, der Unterstützung bei Teamentwicklung und in gruppendynamischen Prozessen. Ihre Privat-Coachings haben branchenübergreifend Erfolg durch den Einsatz mentaler Coaching-Methoden.
Top-Unternehmen und Führungskräfte aus dem Mittelstand zählen zu ihren Kunden.
In Intensiv-Coachings begleitete sie in den letzten 10 Jahren über 500 Führungskräfte in Blockadesituationen und zur Selbstentwicklung.
Lehraufträge auf den Punkt .
Renate Irena Mahr ist an drei Hochschulen, davon in einem MBA-Studium, Dozentin für ihre Schwerpunkte der Neuroökonomie: Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Selbst-Coaching, Team-Entwicklung und Führen über gruppendynamische Prozesse.
Ihren Erfolg nehme ich persönlich!
Der wichtigste Aspekt meines Erfolgs ist das Vertrauensverhältnis, das sich in unserer Zusammenarbeit bildet. Die Coaching-Arbeit ist die Privat- und Vertrauenssache im Dreieckverhältnis Unternehmen – Coachee – Coach. Daher sind meine Kundenstimmen und Referenzen vorerst anonym. Auf Wunsch erhalten Sie Telefonnummern von Coaching-Kunden, mit denen Sie sich in Verbindung setzen können, oder ich veranlasse, dass ein Kunde sich telefonisch bei Ihnen meldet. So können Sie Ihre Fragen stellen und erhalten Einblick in meine Arbeit aus erster Hand.
Falls Sie Interesse an meinem Coaching-Angebot haben, lade ich Sie zu einem kostenfreien Kennenlern-Termin ein, denn: Ihr Coach muss zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrem Coaching-Bedarf passen, und das können nur Sie pesönlich entscheiden!
Natürlich besteht bereits bei diesem ersten gemeinsamen Schritt strikte Geheimhaltung.
Der wichtigste Aspekt meines Erfolgs ist das Vertrauensverhältnis, das sich in unserer Zusammenarbeit bildet. Die Coaching-Arbeit ist die Privat- und Vertrauenssache im Dreieckverhältnis Unternehmen – Coachee – Coach. Daher sind meine Kundenstimmen und Referenzen vorerst anonym. Auf Wunsch erhalten Sie Telefonnummern von Coaching-Kunden, mit denen Sie sich in Verbindung setzen können, oder ich veranlasse, dass ein Kunde sich telefonisch bei Ihnen meldet. So können Sie Ihre Fragen stellen und erhalten Einblick in meine Arbeit aus erster Hand.
Falls Sie Interesse an meinem Coaching-Angebot haben, lade ich Sie zu einem kostenfreien Kennenlern-Termin ein, denn: Ihr Coach muss zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrem Coaching-Bedarf passen, und das können nur Sie pesönlich entscheiden!
Natürlich besteht bereits bei diesem ersten gemeinsamen Schritt strikte Geheimhaltung.