Die Finalist:innen stehen fest
Dreizehn Finalist*innen sind in vier Kategorien beim diesjährigen Europäischen Trainingspreis nominiert.
Der Europäische Trainingspreis Edition 2022 wird wieder – getreu der olympischen Tradition in Gold, Silber und Bronze vergeben.
Der Final-Pitch vor der Jury, findet dieses Mal am 24.05. in Berlin in Präsenz statt. Die Preisverleihung ebenfalls in Berlin am 25.05.2022.
Ausgezeichnet werden Projekte und Konzepte in den Kategorien:
Alle Einreicher*innen beim diesjährigen Preis überzeugen durch eine gute Qualität und richtungsweisende Umsetzung von Trainings-, Facilitation- und Businesskonzepten.
Von allen eingereichten Projekten nominierten die Jurorinnen und Juroren nun 13 Projekte in den vier Kategorien für das Finale, in dem die Finalist:innen dann die Chance haben, die Jury von der Stärke ihres Projektes zu überzeugen und den Nutzen für die Zielgruppe ihres Projektes in der neuen veränderten Arbeitswelt darzustellen:
Kategorie Classic Training:
Die Billa-Star Teams (Fusionsbegleitung und Teamentwicklungsmaßnahme)
Einreichende: NEVEREST Lifelong Learning, Krems, Österreich
Person als Prozess - wertvolle Keimzelle für den gesamten Wandel
Einreichende: Barbara Messer GmbH
Empowerment Programm für weibliche Young Professionals
Einreichende: a priori e.K./ apriori Mensch
NEW WORK - Sales Hackathon - Erfolgsfaktoren, Sales Excellence und Inspire Sales Book
Einreichende: accuo training + consulting Scheffer und Partner
Kategorie Pure Online Training:
Menschen online begeistern mit interaktiven Live Online Trainings
Einreichende: LOA Live Online Academy GmbH
Online-Meetings MERKwürdig gestalten
Einreichende: Keils Viakanta Monika Keil, Neudauberg, Österreich
Reach the Win Targets - Global multicolor Sales Coaching and Solutions Selling
Einreichende: accuo training + consulting Scheffer und Partner & Siegfried Orendi
Kategorie Hybrid/Blended Training:
Sales Enablement Program
Einreichende: Machwürth Team International GmbH
#sogethybrid
Einreichende: SWAN GmbH und NEWVIEW, Wien, Österreich
DIV Sales Onboarding
Einreichende: Deutsches Institut für Vertriebskompetenz GmbH & Co KG
KategorieTools für Trainings & Co.
Door-Opener Service Excellence
Einreichende: Initiative für nachhaltige Kundenbegeisterung durch Service Excellence
(anke Burghard, Ulrike Dolle, Tanja Herzig, Heike Reising, Marion Zupancic-Antons)
+E: Das Coaching- und Trainingstool für wirksame Veränderung mit "gefühltem JA"
Einreichende: Ralf Haake Business Coach & Trainer
NEW TOOL 4 NEW WORK - Stimulatives Tool: Corpus Methode
Einreichende: accuo training + consulting Scheffer und Partner