Torsten-Roman Jacke

Organisations-Counselor, Potentialgefährte für hochsensitive und vielbegabte Menschen, Freelancer, Speaker, Buch-Co-Autor Musterbrecher, Freigeist und erfrischend anders.
Aus eigener Erfahrung als extrovertierte, hochsensitive Scanner-Persönlichkeit weiß ich, wie schwer es ist, den passenden Job zu finden. Welche Rolle könnte geeignet sein, um mein volles Potential einbringen zu können? Wo kann ich in einem Unternehmen wirklich etwas bewegen und wirken?
Ich kreierte meinen eigenen Job mit dem für mich passendem Aufgabenprofil. Die Rolle des Organisations-Counselor war geboren. Perfekt für mich und Menschen mit ähnlichen Persönlichkeitsmerkmalen. Mit dem gleichnamigen Konzept, begleite ich heute Unternehmen und Organisationen. Verborgene Talente entdecken und fördern, Personal- und Organisationsentwicklung vorantreiben, Diversität zum Leben erwecken.
Eine Mischung aus Feelgood-Manager und Chief Philosophy Officer.
„Mich muss man wollen, sich leisten und vor allem aushalten können.“

oder um mit George Bernhard Shaws Worten zu spielen: „Was wir brauchen, sind ein paar verrückte Leute; seht euch an, wohin uns die Normalen gebracht haben.“