Ulla Fröhlich-Strauss
Meine Themen
- Bewerbung, Karriere und Beruf
- Coaching (Business)
- Führung
- Gesundheitsmanagement
- Organisationsentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Resilienz
- Teamentwicklung
- Teamführung/-training
- Train the Trainer
- Unternehmenskultur
- Werte
- Work-Life-Balance
Berufliches Profil
Was man unter Glück versteht kann viel über die eigene Haltung aussagen.
Im ZUM GLÜCK COACHING schaffen wir Räume zur Reifung von Haltungen.
Ich darf Menschen 1:1, in Teams und Organisationen dabei begleiten, sich selbst mit anderen Augen zu sehen – und das in die Welt zu bringen, was durch sie entstehen will.
Ich habe bei Zielgruppen alle angekreuzt - nicht weil ich mich nicht entscheiden konnte, sondern weil alle gemeint sind, die sich selbst, ihr Team, ihre Organisation .... die ganze Welt in Entwicklung begreifen.
Im ZUM GLÜCK COACHING schaffen wir Räume zur Reifung von Haltungen.
Ich darf Menschen 1:1, in Teams und Organisationen dabei begleiten, sich selbst mit anderen Augen zu sehen – und das in die Welt zu bringen, was durch sie entstehen will.
- HappierMe – Selbstentwicklung, damit ich meine Potenziale entfalten kann.
- HappierWe – Teamentwicklung für Dialogfähigkeit und damit jeder in seinem Potenzial leben kann.
- HappierCompany – Organisationsentwicklung für die perfekte Balance aus Me & We über Werte & Sinn.
Ich habe bei Zielgruppen alle angekreuzt - nicht weil ich mich nicht entscheiden konnte, sondern weil alle gemeint sind, die sich selbst, ihr Team, ihre Organisation .... die ganze Welt in Entwicklung begreifen.
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beyogi | Inh. Ulla Fröhlich-Strauß
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