Als Business-Trainer:in arbeitest Du mit Freude gemeinsam mit Menschen an deren Erweiterung der beruflichen Möglichkeiten. Du bist Expert:in für die Kompetenzerweiterung ohne den Anspruch, Expert:in im jeweiligen Fachgebiet zu sein.

Basierend auf dem Rollenbild „Trainer:in im Businesskontext“ und dem Ausbildungsrahmen des BDVT erhälst Du im Rahmen der Ausbildung die Inhalte, die Du für die Rolle als Trainer:in im Businesskontext benötigst. So sicherst Du Deine eigene wie auch die Zukunftsfitness der Teilnehmer:innen ab.

Die Trainer:in hat die Aufgabe, die Fähigkeiten und Fertigkeiten von Menschen verfügbar zu machen. Somit ermöglichen die Trainer:innen die Erreichung von Unternehmenszielen und -zwecken.
Die Trainer:in ist für die fachliche, methodische und soziale wie auch persönliche Entwicklung von Menschen kompetente Ansprechpartner:in. Er/Sie erweitert die Handlungskompetenz der Teilnehmer:innen. Die Trainer:in versteht sich als Schnittstelle zwischen unternehmerischen Anforderungen und dem Entwicklungsbedarf der Mitarbeiter:innen.

Die zunehmenden digitalen Möglichkeiten, wie auch die in den Unternehmen fortschreitende Globalisierung, fordern die Rolle der Trainer:innen in ihrer Qualifikation und Weiterentwicklung heraus. Dabei kommt dem Menschen in Zeiten digitaler Lernformen eine immer größere Bedeutung zu. Strategien, Lernweisen und Technologien sind entscheidend für die Zukunftsfähigkeit einer Trainer:in.