Wirkungsvoll und schnell lernen
Heutzutage braucht es mehr als die klassischen Methoden, um nachhaltig Lerninhalte zu vermitteln.
In diesem Impulsvortrag erfährst du, wie du mit prototypischen Strukturaufstellungen eine innovative und wirkungsvolle Methode in deine Seminararbeit integrieren kannst.
Prototypische Strukturaufstellungen simulieren typische Situationen in Organisationen – ähnlich wie in einem Flugsimulator. Das Besondere daran ist der Blick aus der Meta-Ebene: Es geht nicht um spezifische Personen, sondern um Elemente wie Funktion, Position, Aufgabe und Ziel. Dadurch können sich alle Teilnehmenden in der Aufstellung wiederfinden.
Dieser Perspektivenwechsel ermöglicht es den Teilnehmenden, ihre relevanten Themen oder Situationen neutral zu erleben. Besonders Seminarinhalte lassen sich so wirkungsvoll erleben und vermitteln – was die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass das Gelernte auch in der Praxis angewendet wird.
Ein weiterer Vorteil: Durch diese Art der Aufstellung vermeidest du, dass Teilnehmende in schwierige oder emotional belastende Situationen geraten, die während eines Seminars schwer zu moderieren wären. So schaffst du eine sichere und produktive Lernumgebung für alle Beteiligten.
Carmen Diebolder unterstützt seit 1996 Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen: als Trainerin, Coach, Moderatorin und Mediatorin.
Die Basis ihrer Arbeit ist systemisches Denken und Handeln. Sie entwickelt kontinuierlich Methoden, die den veränderten komplexen Ansprüchen gerecht werden. In 2021 erschien ihr Buch „Prototypische Strukturaufstellungen in Training und Beratung“ im Verlag ManagerSeminare.
Ihre Stärken: Nicht nur Methoden vermitteln, sondern auch eine neue Haltung integrieren. Mit einem hohen Praxisbezug bringt sie Menschen in die Umsetzung: wirkungsvoll und nachhaltig.
Weiter Informationen: www.prototypische-Strukturaufstellungen.de
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