Positiv Führen – Warum Stärken der Schlüssel zu Eulen und zum Belohnungssystem sind
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Mitarbeiter verlassen Führungskräfte aber bleiben wegen des Teams. Umso wichtiger ist es, dass Führungskräfte, die zwar fachlich ausgebildet sind, auch führen lernen und die Rahmenbedingungen für erfolgreiches Führen. Ein Schlüssel zum Erfolg sind unsere Stärken, denn sie sind verantwortlich für Belohnung oder aber für Frust.
Genau aus diesem Grund war das 8S Stärkeprofil® ein entscheidender Faktor im goldprämierten Training Ready to Manage.
Bad is stronger than good, das gilt sowohl für unsere Emotionen als auch für das Hormonsystem. Denn das menschliche Hormon- und Neurotransmittersystem ist eng verbunden mit unseren Stärken und entscheidet auch über unsere Kommunikation, über vorprogrammierte Missverständnisse oder das Burnout-Risiko.
Sandra Dundler (2x Goldgewinnerin) und Alexandra Hagemann (1x Gold- und 1x Silbergewinnerin) nehmen euch mit auf eine Reise durch die Wirkungsweisen der Stärken und legen auch offen, warum diese ein entscheidender Faktor für Employer Branding und Recruiting sind.
Wer Lust hat, kann sich vorher schon mal seine Hauptstärke schenken lassen. Einfach auf http://dein.staerkeprofil.de gehen und die Schlüsselsätze ausfüllen. Mehr dazu dann im Termin.
Registriere dich bitte für den Termin:https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZAsd-uqpjIsG9ThNrb1TKkG9pytVAIYHilQ
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