- Ein Paradigmenwechsel für HR-Manager*innen, Personalberater*innen, Lernbegleitende und Führungskräfte.
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Beschreibung
Was verbindest du eigentlich mit dem Begriff Future Skill? Ist das ein Thema für deine Auftraggeber – oder für die, die du gerne gewinnen möchtest?
Was dir auf jeden Fall klar sein sollte:
Traditionelle Lernansätze versagen bei „Future Skills“ – sie können eben NICHT einfach in Seminaren oder Trainings vermittelt werden. Es bedarf einer emotionalen Spannung, um sie zu verinnerlichen, die man nur mit echten Herausforderungen beim Lernen bekommt.
Wie man da in der Personalentwicklung professionell herangeht und, welche Anforderungen daraus an dich als Trainer:in, Berater:in oder Coach resultieren, dazu bieten wir dir Input von und Austausch mit einem der Vorreiter in diesem Feld der Weiterbildung.
Euer Impulsgeber:
Prof. Dr. Werner Sauter hat Wirtschaftswissenschaften studiert und wurde in Pädagogischer Psychologie promoviert, war Berufsschullehrer, Personalentwicklungsleiter einer Landesbank, Fachleiter der Dualen Hochschule BW und Vorstand eines E-Learning Unternehmens im Klett-Verbund.
Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Lernberatung und der Weiterbildung hat er viele Organisationen dabei begleitet, innovative Lernsysteme zu konzipieren, zu entwickeln und zu implementieren. Mit Prof. Dr. Erpenbeck und Roman Sauter hat er die Konzeption der gezielten Werte- und Kompetenzentwicklung maßgeblich weiterentwickelt. Werner Sauter ist Autor, Blogger und Redner.
Wir freuen uns auf eine lebhafte und spannende Veranstaltung mit Euch.
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