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Fachgruppe Neues Lernen: Selbstdisruption zu selbstgesteuertem Lernen

Blick unter die Motorhaube einer firmeninternen Academy

Termine

Mi, 14.02.2024, 18:00 Uhr - 19:30 Uhr

Die Academy
Die Technologieentwicklung immer schneller, das Leistungsportfolio für Kunden immer breiter und diverser, die Zusammenarbeit im B2B-Umfeld immer dynamischer – das heißt für die Konica Minolta Academy: das von uns bereit gestellte Weiterbildungsangebot muss immer schneller angepasst und erweitert werden. In vielen Themenbereichen überholen uns diejenigen Lerner, die aktiv in ihren Know-how-Aufbau investieren. Die traditionell ausgerichteten Lerner, die auf das „offizielle“ Angebot warten, fallen zurück.
Was tun um relevant zu bleiben und die Kunden bestmöglich in ihrer Entwicklung zu unterstützen?
Die Konica Minolta Academy hat entschieden, sich selbst zu disruptieren. Wir stellen unsere Sicht der Welt auf den Kopf und fragen uns: Was können wir tun, um unsere Lerner in ihrer Selbstständigkeit beim Lernen zu unterstützen und noch besser zu machen?
Die Lösung: Seit Sommer 2023 betreiben wir das Lernprogramm „Digitales Arbeiten“. (Ganz bewusst NICHT ein Trainingsprogramm oder Ausbildungsprogramm). Kohorte für Kohorte ziehen wir die Mitarbeitenden bei Konica Minolta in ein nach den Prinzipien der agilisierten Lehre gestaltetes Lern-Setting und erleben, wie sie sich zunehmend selbst organisieren, sich gegenseitig mit Lerntipps versorgen und inspirieren, aktiv mit Fachexperten in den Austausch gehen – dabei Fehler machen, scheitern, sich wieder aufrappeln und neu starten…
…und wir erleben uns, das Academy Team in neuen Rollen als Lernbegleiter, Sparringspartner, Lerncoaches.

Das Webinar…

  • lässt dich teilhaben an den Überlegungen, die zu dem Lernangebot geführt haben
  • gibt dir selten gewährte Insider-Einblicke
  • zeigt wichtige Aspekte, wie Unternehmen mit Disruption umgehen, und hilft dir dieses Wissen in deine Projektarbeit zu übertragen
  • legt die Voraussetzungen dar, die von vielen beteiligten Akteuren geschaffen wurden und werden
  • zeigt dir anhand der beteiligten Stakeholder die internen Analysen und Maßnahmen, um Projekte mit diesem Innovationsgrad erfolgreich umzusetzen
  • macht die konsequent pragmatische praktische Umsetzung nachvollziehbar

und ermöglicht dir einen Eindruck, welche Perspektiven dieser Wandel für Trainer*innen, Berater*innen und Coaches beinhaltet.

Euer Impulsgeber:
Christian Gauss-Kuntze arbeitet seit über 20 Jahren in verschiedenen, auch leitenden, Positionen bei der Konica Minolta Academy. In der Zeit hat er von der Einführung des eLearnings bis zur systematischen Förderung des selbstgesteuerten Lernens viele Innovationen der Academy an entscheidender Stelle mitgestaltet. Dafür hat er u.a. den Deutschen Servicemanagement Preis des KVD erhalten. Davor war er 10 Jahre im Management der Marketing Akademie Hamburg beschäftigt.

Wir freuen uns auf eine lebhafte und spannende Veranstaltung mit Euch.
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