Bettina Schwarz

Schwarz KMU Consult UG
Bettina
Schwarz
Leitzstrasse 45
70469
Stuttgart
Baden-Württemberg
Telefon: 0711-49066322
Mobil: 0170-499 4902

Themen

  • BAFA-gelistet
  • Coaching
  • E-Learning
  • Führungskräftetraining
  • Kommunikationstechniken
  • Personalentwicklung
  • Persönlichkeitsanalyse
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Rhetorik/Kommunikation
  • Selbst-/Zeitmanagement

Tätigkeiten

  • Beratung
  • Coaching
  • Sonstiges
  • Training

Sprachen

  • Deutsch

Zielgruppen

  • Doktoranden
  • Existenzgründer
  • Geschäftsleitung
  • Mitarbeitende

Branchenschwerpunkte

  • Gesundheit und Soziales

Ausbildung

Resilienz-Trainerin (SHB)
Zertifizierte Business Trainerin (ICA)
Zertifizierte Business Trainerin (ICA)
Zertifizierte Trainerin im Persolog Persönlichkeitsmodell
Zertifizierte Trainerin im persolog Stressmodell
Zertifizierte Rhetorik-
und Kommunikations-
trainerin

Vita

Als Expertin für die Entwicklung von mehr Resilienz der Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams
unterstütze ich bei der Entwicklung und Verbesserung der Resilienz-Kompetenzen die
Unternehmen und Organisationen mit dem Ziel die Herausforderungen der Zukunft mit mehr
Stärke und Gelassenheit zu meistern.
Der Schwerpunkt liegt darauf mit Resilienz die Unternehmenskultur weiter zu entwickeln und zu
stärken mit dem Modell des Resilienz-Lotsen als Erinnerungshelfer im Unternehmen.
Trainings haben Erfolg durch den Einsatz resilienter Trainings-Methoden
Über 300 Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter begleite ich seit über 25 Jahren
in unterschiedlichen Situationen sowie in Veränderungsprozessen auf Unternehmensebene und
persönlicher Ebene

Fachkompetenz
Didaktische und methodische Kompetenz
Beratungskompetenz
Resilienz-Kompetenz entwickeln
Persönlichkeitsentwicklung
Teamentwicklen und Teambildung
Persönliches Veränderungsmanagement
Mein Fokus liegt nun seit über 10 Jahren darin mit meinen Trainings, Coachings und
Seminaren die Belastugnsfähigkeit und Flexibilität der Mitarbeiter in Zeiten des ständigen
Wandels und der Beschleunigung und Verdichtung der Arbeit zu entwickeln und innere
Stärke durch Aufbau einer „STEH AUF MENSCHEN“ Kompetenz zu entwickeln.
Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels ist eine Herausforderung.
Da kann Resilienz-Training einen wichtigen Beitrag leisten

Branchen

keinen Branchenfokus

Weiterbildungen

  • unbenannt (16.02.2021)
  • unbenannt (16.02.2021)