Teamentwicklung

Konkret bezeichnet Teamentwicklung den Prozess, den ein Team durchläuft, um Abläufe und Strukturen innerhalb des Teams zu entwickeln und zu optimieren. Teamentwicklung ist langfristig ausgelegt und hat eine nachhaltige Entwicklung zum Ziel.

Gemeinsam haben wir uns für die  Zusammenarbeit in der Fachgruppe Teamentwicklung den folgenden Rahmen gegeben:

• Fachlich-methodischer Austausch (auf einem Niveau, das auch erfahrene Trainer, Berater und Coaches anspricht)
• Sich als Fachgruppe zu einem Team zu entwickeln, das vertrauensvoll und verbindlich zusammenarbeitet
• Experimentierraum für neue Methoden
• Auftritt als Bietergemeinschaft
• Kollegiale Beratung / Supervision
• Ggf. Zusammenarbeit beim Angebot einer Ausbildung zum „TeamentwicklerIn/Team-Coach“
  

• Online-Treffen immer am 1. Montag im Monat um 19 Uhr (in den Monaten Februar, März, April, Mai, Juni, Oktober, November und Dezember), fällt der Montag auf einen Feiertag oder in die Ferien, verschiebt sich der Termin nach hinten
  
• 1 Präsenztreffen pro Jahr an wechselnden Orten
  
• Genaue Terminübersicht und inhaltliche Dokumentation der vergangenen Treffen: https://www.teamentwicklung.org/Termine_BDVT_Fachgruppe_Teamentwicklung
• Die Kommunikation läuft über eine unmoderierte, internen Mailingliste
• Die Vernetzung erfolgt über eine Skill-Matrix (Zugriff nur für Mitglieder)

Die Spielregeln der Fachgruppe dienen der Erhöhung der Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit.

• Ernsthafte Teilnahme an den Online-Treffen
• Bei Abwesenheit Informationen über die Inhalte des Treffens einzuholen (erster AnsprechpartnerIn ist der/die jeweilige ReferentIn)
• Eintragen in die interne Skill-Matrix
• Vorstellung neuer Mitglieder über den Email-Verteiler

Ich freue mich über eine kurze Email an martin.uhl@teamfactor.eu . Bitte beantworte in der E-Mail kurz die folgenden Fragen:

1. Kurze Vorstellung
2. Warum interessierst du dich für das Thema Teamentwicklung?
3. Was möchtest du in die Fachgruppe einbringen?

Die Antworten werden unter den Mitgliedern bekannt gemacht und du erhältst die Links zu den internen Ressourcen.

Kurz zu mir: Ich arbeite seit 12 Jahren als Trainer & Coach mit Schwerpunkt Teamentwicklung. Fast ebenso lang bin ich Mitglied im BDVT. 2016 habe ich den Europäischen Preis für Training, Beratung & Coaching des BDVT in Bronze gewonnen. Als Geschäftsführer der teamfactor GmbH bin ich Projektleiter für kleinere und größere Projekte rund um das Thema Teamentwicklung.

Herzliche Grüße

Martin Uhl