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Konkret bezeichnet Teamentwicklung den Prozess, den ein Team durchläuft, um Abläufe und Strukturen innerhalb des Teams zu entwickeln und zu optimieren. Teamentwicklung ist langfristig ausgelegt und hat eine nachhaltige Entwicklung zum Ziel. Gemeinsam haben wir uns für die Zusammenarbeit in der Fachgruppe Teamentwicklung den folgenden Rahmen gegeben:


Ziele der Fachgruppe

Ziele der Fachgruppe

  • Fachlich-methodischer Austausch (auf einem Niveau, das auch erfahrene Trainer, Berater und Coaches anspricht)
  • Sich als Fachgruppe zu einem Team zu entwickeln, das vertrauensvoll und verbindlich zusammenarbeitet
  • Experimentierraum für neue Methoden
  • Kollegiale Beratung / Supervision
  • Die Methoden und Professionalität der Teamentwicklung innerhalb und außerhalb des BDVT zu stärken
  • Ggf. Auftritt als Bietergemeinschaft oder Zusammenarbeit beim Angebot einer Ausbildung zum „TeamentwicklerIn/Team-Coach“
Fachgruppe Teamentwicklung
Fachgruppe Teamentwicklung

Organisation der Fachgruppe

Spielregeln der Fachgruppe

Die Spielregeln der Fachgruppe dienen der Erhöhung der Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit.

  • Ernsthafte Teilnahme an den Online-Treffen
  • Bei Abwesenheit Informationen über die Inhalte des Treffens einzuholen (erster AnsprechpartnerIn ist der/die jeweilige ReferentIn)
  • Eintragen in die interne Skill-Matrix
  • Vorstellung neuer Mitglieder über den Email-Verteiler

Du möchtest mitmachen?

Wir freuen uns über eine kurze Email an Krumreihn@arcor.de oder martin.uhl@teamfactor.eu . Bitte beantworte in der E-Mail kurz die folgenden Fragen:

1. Kurze Vorstellung
2. Warum interessierst du dich für das Thema Teamentwicklung?
3. Was möchtest du in die Fachgruppe einbringen?

Die Antworten werden unter den Mitgliedern bekannt gemacht und du erhältst die Links zu den internen Ressourcen.

Herzliche Grüße

Annette & Martin

Leitung

Mitglieder

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