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Konkret bezeichnet der Begriff den Prozess, den ein Team durchläuft, um Abläufe und Strukturen innerhalb der Gruppe zu entwickeln und zu optimieren. Es handelt sich also nicht um eine kurzfristige, sondern eine lang andauernde Entwicklung.

Jetzt neu! Bist Du dabei?

Liebe KollegInnen,

ich möchte euch herzlich in die neue Fachgruppe Teamentwicklung einladen.

Für mich ist Teamentwicklung und insbesondere die strategischen Aspekte davon ein absolutes Herzensthema. Gerne würde ich mich im gemeinsamen Austausch mit euch fachlich weiterentwickeln. In der Fachgruppe soll es im Schwerpunkt um Methoden der Teamentwicklung, Wirkungen von Teamentwicklung auf Organisationen, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Supervision gehen.

Besonders wichtig ist mir dabei, dass auch die Fachgruppe zu einem Team wird, in dem man gemeinsame Ziele verfolgt, verbindlich zusammenarbeitet und sich gegenseitig vertraut.
Ganz praktisch soll der Austausch vor allem digital erfolgen und ggf. 1-2 mal im Jahr persönliche Treffen angeboten werden.

Das klingt interessant?

Dann würde ich mich über eine kurze Email an martin.uhl@teamfactor.eu bis zum 15.3.2022 freuen. Bitte gebt in der E-Mail eure Kontaktdaten und beantwortet kurz die beiden folgenden Fragen:

1. Warum interessierst du dich für das Thema Teamentwicklung?
2. Was könntest du in die Fachgruppe einbringen?

Den ersten Termin für ein virtuelles Treffen vereinbaren wir dann gemeinsam über Doodle.
Kurz zu mir: Ich arbeite seit 12 Jahren als Trainer & Coach und bin fast ebenso lang Mitglied im BDVT. 2016 habe ich den Europäischen Preis für Training, Beratung & Coaching des BDVT in Bronze gewonnen. Seit letztem Jahr widme ich mich als Geschäftsführer der teamfactor GmbH dem Thema Teamentwicklung.

Herzliche Grüße
Martin Uhl

Leitung

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