Die Region Berlin-Brandenburg lädt ein: Generationsgemischte Teams: Impulse und Austausch zu transformativer Führung und Autorität

„In Managementtheorien und Organisationspsychologie umgeben uns aktuelle Konzepte rund um Leadership, agile Arbeitsmethoden, Förderung der Selbstverantwortung, Rolle der Führungskraft als Coach sowie eigenverantwortliche, agil arbeitende Teams und Mitarbeiter:innen - die Liste lässt sich fortsetzen.
Dazu finden wir eine komplexe generationenübergreifende und diversitär großartige Vielfalt in Organisationen wieder. Wir (er-)leben unterschiedliche Arten von Führung und Zusammenarbeit von klassisch bis agil, holokratisch oder soziokratisch, mit und ohne achtsamem Mindset. Führung und Zusammenarbeit bedingt sich dabei dynamisch in einer engen Wechselbeziehung. Unterschiedliche Werte? Auch, ja sicher. Es geht aber um mehr: Nämlich wie wir gegenseitig verschiedene Rollen wahrnehmen und in welchen Bezugsrahmen wir sie setzen. Das Führungsmodell der transformativen Autorität von Frank H. Baumann-Habersack hat mich und meine Arbeit mit generationsgemischten und insgesamt diversitär- inklusiven Teams sehr bereichert.“, so Andrea Graf , die als systemische Business Coach, Trainerin und Prozessbegleiterin maßgeschneiderte Lösungen für Einzelpersonen, Teams und Organisationen anbietet.

Am Mittwoch, den 16.04.2024  in der Zeit von 18:30 bis 20:00 Uhr findet das nächste Regionalgruppentreffen Berlin-Brandenburg mit einem Impuls sowie einem anschließenden interaktiven Austausch mit Andrea Graf statt. Wie immer online über zoom, so dass auch Mitglieder und Interessierte außerhalb der Region herzlich eingeladen sind.